博士考高职不是人才"逆流动" 应打破对职教的偏见

发布时间：2025-09-04 06:16:01 来源：百信手机网 作者：达州市

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”——阿基罗克斯1953年，破对以赛亚·伯林根据这句话写了一本书。所以大家可以考虑用该理论筛选已有的点子，博士增加成功的几率。

2001年，考高吉姆·柯林斯把伯林提出的理论运用到了商业中。

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